Frauenpower: Starte deinen Quereinstieg!
Werde Lokführerin bei den Bahnen in NRW
Top-Grund #1: Dein Job ist familienverträglich!
Kindererziehung ist längst nicht mehr nur Sache der Frau – trotzdem verzichten viele Mütter zum Wohl der Familie auf ihr eigenes Karriereglück. Du auch? Das musst du nicht! Als Lokführerin bringst du Privat- und Berufsleben durch planbare Schichten auf eine gemeinsame Schiene. Deine Vorgesetzten gehen soweit möglich auf deine Wünsche ein – auch Teilzeitmodelle sind machbar.
Top-Grund #2: Auf deinem Karriereweg bremst dich nichts aus!
Ganz egal, ob nach Elternzeit oder einem beruflichen Neustart: Auch ohne jahrelange Berufserfahrung kannst du als Lokführerin direkt mit einem hohen Einstiegsgehalt von ca. 3.000 Euro brutto durchstarten. Dank Tarifregelung verdienst du übrigens genauso viel wie deine männlichen Kollegen – Wochenend- und Nachtschichten sind ebenfalls tariflich geregelt und werden zusätzlich vergütet.
Top-Grund #3: Dein Job gibt dir eine sichere Perspektive!
Besonders in den vergangenen Monaten hat sich noch einmal gezeigt, wie wichtig ein sicherer Arbeitsplatz ist: Als Lokführerin musst du dich nicht von einem befristeten Vertrag in den nächsten hangeln. Im Führerstand wartet ein Arbeitsplatz ohne Ablaufdatum auf dich – dein Platz an der Zugspitze ist dir bis zur Rente sicher.
Das bringst du für deinen Quereinstieg mit
Für deinen Quereinstieg brauchst du gute Deutschkenntnisse, einen Schulabschluss der Sekundarstufe 1 und möglichst eine Berufsausbildung. Dazu sind Konzentration, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit in deinem neuen Beruf besonders wichtig. Als Lokführerin begegnest du im Zug nicht nur bis zu 800 Fahrgästen, sondern auch einer großen Verantwortung.
Das erwartet dich!
- Eine ca. 10-monatige Umschulung in Vollzeit, in der du optimal auf deinen neuen Berufsweg vorbereitet wirst.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der dir deinen Platz im Führerstand sichert.
- Ein zuverlässiger Schichtplan, der es dir erlaubt, dein Privatleben vorausschauend zu organisieren.
- Ein Einstiegsgehalt von 3.000 Euro brutto und ein Tarifvertrag, der dir weitere Zuschläge sichert.
- Eine starke Gewerkschaft und Betriebsärzte, die sich dafür einsetzen, dass du dich wohl und gesund fühlst.
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, der auch in Zeiten von Corona bestehen bleibt.
- Ein spannender Berufsalltag – so wie bei Lokführerin Sabine.
Danke für den Austausch mit euch!
Bei unseren Online Dialogen wart ihr am Hebel: Zwei Lokführerinnen, eine Personalrefertin und eine Psychologin haben all eure Fragen rund um den Einstieg und Berufsalltag als Lokführerin beantwortet. Das Ergebnis seht ihr hier:
Männersache? Von wegen!
Nur einen Hebel umlegen? Von wegen! Eine Lokführerin spricht über ihren spannenden Berufsalltag und stellt klar: Jede Frau kann den Beruf genauso ausüben, wie ein Mann. Gemeinsam mit einer Personalreferentin klärt sie über Klischees auf und spricht über Chancengleichheit sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Zum kompletten DialogFreie Bahn für deine Umschulung!
Damit du mit deiner Umschulung durchstarten kannst, erfährst du aus erster Hand, was dich dort erwartet. Eine Lokführerin und eine Psychologin beantworten dir alle Fragen rund um den Quereinstieg und den Eignungstest. So bist du bestens auf den Start deines neuen Karrierewegs vorbereitet.
Zum kompletten DialogMännersache? Von wegen!
Du glaubst, dass das Berufsfeld des Triebfahrzeugführers eine reine Männerdomäne ist? Falsch gedacht – im Führerstand ist kein Platz für Stereotype und Klischees. Die Lokführerinnen Christiane und Andrea sind sich sicher: Jede Frau, die über einen Karriereeinstieg bei den Bahnen in NRW nachdenkt, sollte diesen Schritt wagen.