Antworten auf deine wichtigsten Fragen

Wir sind aktuell 12 Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU) im Schienenpersonennahverkehr (SPNV) in Nordrhein-Westfalen: Arriva, DB Regio NRW, eurobahn, National Express, NordWestBahn, Regiobahn, RheinRuhrBahn, Rurtalbahn, TransRegio, TRI Train Rental, VIAS und WestfalenBahn. In Kooperation mit den drei Aufgabenträgern, dem Nahverkehr Westfalen-Lippe (NWL), go.Rheinland und dem Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR), arbeiten die Nahverkehrsbahnen unter einer gemeinsamen Arbeitgebermarke, die aus einer Landesförderung entstanden ist.

Die Bahnfamilie ist unsere Gemeinschaft. Wir sind rund 7.000 Mitarbeitende der beteiligten Eisenbahnverkehrsunternehmen. Dahinter steckt ein ehrliches, wertschätzendes Arbeitsklima. Familie heißt für uns nicht Kitsch, sondern: 

• ein starkes Gemeinschaftsgefühl über Unternehmensgrenzen hinweg
• ein familiäres Arbeitsumfeld in einer systemrelevanten Branche
• verlässliche Unterstützung beim Berufseinstieg – durch Kolleg*innen, vorbereitende Fachsprachkurse oder unser Mentorenprogramm

 Kurz gesagt: Du arbeitest in einem Team, auf das du dich verlassen kannst.

SPNV steht für Schienenpersonennahverkehr. Damit ist der Regional- und S-Bahn-Verkehr gemeint, der dich in unserem Bundesland von A nach B bringt – zum Beispiel zur Arbeit, in die Berufsschule oder zum Einkaufen. Die Aufgabenträger (NWL, go.Rheinland, VRR) bestellen diese Verkehrsleistungen bei den Betreibern (Eisenbahnverkehrsunternehmen), die wiederum Triebfahrzeugführer*innen, Kundenbetreuer*innen und weiteres Zugpersonal stellen.

Du bewirbst dich zentral über unsere Jobseite: 

•  Berufsfeld auswählen (z. B. Triebfahrzeugführer*in, Kundenbetreuer*in, Werkstatt, Disposition, IT)
•  Ort bzw. Region in NRW auswählen
•  Formular ausfüllen und absenden
•  E-Mail-Adresse bestätigen

Anschließend melden sich die Personalverantwortlichen der Eisenbahnverkehrsunternehmen bei dir.

Die Jobseite findest du hier auf unserer Webseite. Sie ist sozusagen dein Einstiegstool in die Bahnbranche. Hier kannst du: 

•  Berufe nach Einsatzort und Berufsfeld filtern
•  dich mit wenigen Klicks unverbindlich vorstellen
•  dich sowohl für konkrete Kurse bewerben, als auch initiativ (z. B. als Triebfahrzeugführer*in) dein Profil für ein ganzes Berufsfeld freigeben

Das ausgefüllte Formular ersetzt keine vollständige Bewerbung, erleichtert dir aber den Erstkontakt und vermittelt das Kontaktformular an die Eisenbahnverkehrsunternehmen.

Ja. Vor allem für die Berufsfelder, zu denen es keine Angebote auf der Jobkarte gibt. Du kannst dich initiativ und mit nur einem ausgefüllten Formular bei allen beteiligten Eisenbahnverkehrsunternehmen vorstellen. Einfach das Initiativformular ausfüllen – die interessierten Personalverantwortlichen melden sich bei dir. 

Für einige unserer Qualifizierungskurse brauchst du einen Bildungsgutschein. Damit übernimmt die Agentur für Arbeit oder dein Jobcenter die Kosten deiner Umschulung. Weil in NRW viele Triebfahrzeugführer*innen gesucht werden, werden Bildungsgutscheine für unsere Qualifizierungskurse grundsätzlich ausgestellt. Wichtig: Das passiert erst nach einer individuellen Beratung bei deiner zuständigen Sachbearbeiter*in. Alle Infos zum Bildungsgutschein findest du hier.

Als Triebfahrzeugführer*in liegst du beim Einstieg aktuell bei etwa 3.400–3.600 Euro brutto im Monat. Zusätzlich kommen dazu: Zulagen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste und je nach Unternehmen weitere Benefits (z. B. Jobticket, Altersvorsorge). Durch Schichtzulagen kann dein monatliches Einkommen über dem Grundgehalt liegen.

Kundenbetreuer*innen starten meist mit einem Einstiegsgehalt von ca. 2.500–2.700 Euro brutto. Hinzu kommen betriebliche Altersvorsorge, Zulagen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste und je nach Unternehmen weitere Benefits.

Fachkräfte in den Werkstätten der Bahnen in NRW verdienen in der Regel rund 3.000–3.500 Euro brutto pro Monat – abhängig von Tätigkeit, Berufserfahrung, Qualifikation und tariflicher Einstufung. Mit zusätzlichen Qualifikationen sind auch höhere Gehälter möglich. 

In vielen Berufen bei den Bahnen in NRW arbeitest du in Vollzeit mit durchschnittlich ca. 39 Stunden pro Woche. Viele Tätigkeiten sind auf Schichtdienst ausgelegt, da unsere Züge nahezu rund um die Uhr unterwegs sind. In einigen Bereichen sind auch Teilzeitmodelle möglich. Schichtarbeit bedeutet zwar wechselnde Arbeitszeiten, bietet aber auch Vorteile – z. B. freie Tage, wenn andere arbeiten, und finanzielle Zuschläge.

Ja, die Bahnbranche im SPNV gilt als krisensicher: Der öffentliche Nahverkehr ist systemrelevant – ohne ihn steht ein großer Teil der Gesellschaft still. In den nächsten Jahren gehen viele erfahrene Kolleg*innen in Rente, womit ein hoher Ersatzbedarf besteht. Gleichzeitig soll Mobilität klimafreundlicher gestaltet werden. Für dich heißt das: Sehr gute Chancen auf eine langfristige Beschäftigung.

Im Mentorenprogramm unterstützen erfahrene Kolleg*innen angehende Triebfahrzeugführer*innen.

•  Sie begleiten dich während deiner Qualifizierung
•  Sie helfen bei Theorie und Praxis
•  Sie sind Ansprechpersonen bei Unsicherheiten und persönlichen Fragen

Das Programm wird von der Brancheninitiative Fokus Bahn NRW koordiniert, die hinter der Arbeitgebermarke „Die Bahnen in NRW“ steht. 

Die Mentor*innen unterstützen dich z. B. bei: 

•  der Organisation deines Lernalltags in der Theoriephase
•  dem Verständnis von komplexen Inhalten (Bahnbetrieb, Technik, Vorschriften)
•  der Einordnung des Berufsalltags (Schichtsystem, Verantwortung, Zusammenarbeit)
•  persönlichen Themen wie Familie, Prüfungsstress oder Zweifel am eingeschlagenen Weg

Die Mentor*innen wollen, dass du deine Qualifizierung erfolgreich abschließen kannst – und sicher im Beruf ankommst.

Das Mentorenprogramm richtet sich vor allem an: 

•  Teilnehmende an (unternehmensübergreifenden) Qualifizierungen für Triebfahrzeugführer*innen bei uns in NRW
•  Quereinsteiger*innen, die bereits längere Zeit aus Schule und Lernprozessen raus sind
•  Menschen, für die die deutsche Sprache und spezifische Fachbegriffe besonders herausfordernd sein können

Es gibt Mentor*innen, die neben Deutsch auch andere Sprachen sprechen, z. B. Arabisch oder Kurdisch.

Unsere Fachsprachkurse sind spezielle Deutschkurse, die sich auf Fachbegriffe der Bahnbranche fokussieren. Sie richten sich an Personen, deren Muttersprache nicht Deutsch ist. Du beherrschst die Sprache, aber die Fachbegriffe aus dem Bahnbereich könnten eine Herausforderung darstellen? Dann ist der Kurs perfekt, um dich auf eine Qualifizierung zur*m Triebfahrzeugführer*in vorzubereiten. Im Kurs lernst du branchenspezifische Begriffe und Abkürzungen, Funksprache und Kommunikation im Bahnbetrieb, Inhalte aus Bahnbetrieb, Signalen, Sicherheit und Vorschriften – sprachlich verständlich aufbereitet. Der Schwerpunkt liegt klar auf Anwendung und Sprachverständnis im Berufsalltag.

Für die Teilnahme am Fachsprachkurs gilt in der Regel: 

•  Sprachniveau Deutsch B1
•  mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 9 oder eine vergleichbare Schulbildung
•  Mindestalter von 20 Jahren

Der Kurs ist kein Grundsprachkurs, sondern baut auf vorhandenen Deutschkenntnissen auf.

Der Kurs dauert 12 Wochen und findet montags bis donnerstags von 8 bis 15.45 Uhr, freitags von 8 bis 13 Uhr statt. Es sind reine Online-Veranstaltungen – du kannst von jedem Ort mit guter Internetverbindung teilnehmen.

Nach erfolgreichem Abschluss des Fachsprachkurses kannst du eine Qualifizierung zur*m Triebfahrzeugführer*in beginnen. Über unsere Jobseite findest du deinen passenden Arbeitgeber. 

Der Fachsprachkurs kann über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters finanziert werden. Stelle deinen Antrag bei deiner dortigen Ansprechperson und plane genug Zeit für die Antragsstellung ein. Denn ohne Bildungsgutschein ist eine Teilnahme normalerweise nicht möglich. 

Zu unseren Ausbildungsberufen gehören: 

•  Eisenbahner*in im Betriebsdienst (EiB)
•  technische Ausbildungen in der Werkstatt (z. B. Mechatronik, Elektronik)
•  kaufmännische und IT-nahe Ausbildungen je nach Unternehmen

Unter „Ausbildung“ und „Jobs“ findest du weitere Informationen, Berufsprofile und aktuelle Stellenangebote.

Ja, nach deiner Ausbildung ist in den meisten Unternehmen eine Übernahme mit unbefristetem Arbeitsvertrag vorgesehen – wenn: 

•  du deine Abschlussprüfungen bestehst
•  du die gesundheitliche und psychologische Tauglichkeitsprüfung erfüllst (z. B. für den Führerstand)
•  dein polizeiliches Führungszeugnis und dein Fahreignungsregister keine relevanten Einträge aufweisen