Wir begleiten dich beim Quereinstieg

Die Mentor*innen bei einem gemeinsamen Treffen.

Erfahrene Bahner*innen helfen dir im Mentorenprogramm der Brancheninitiative Fokus Bahn NRW bei deinem beruflichen Neustart. 

Die Mentor*innen begleiten dich während deiner Qualifizierung und helfen bei Fragen aus dem Berufsalltag – weit über das hinaus, was im Theorieunterricht vermittelt wird. Sie sind dort zur Stelle, wo es eine zusätzliche Portion Support braucht. Auch die Mentor*innen arbeiten bei den Bahnen in NRW. Sie sind häufig selbst als Quereinsteiger*innen gestartet – und kennen die Bahnwelt und Herausforderungen im Rahmen der Ausbildung aus eigener Erfahrung. 

Mitarbeitende der Bahnen in NRW posieren für ein Gruppenmotiv vor der Kamera.

Mit Unterstützung quereinsteigen

Ein neuer Beruf, viel Theorie, neue Abläufe – der Einstieg in die Bahnbranche ist spannend, aber auch herausfordernd. Genau hier setzt das Mentorenprogramm von Fokus Bahn NRW an.

Erfahrene Triebfahrzeugführer*innen begleiten dich auf deinem Weg in den Führerstand. Sie beantworten deine Fragen, teilen ihr Praxiswissen und sorgen dafür, dass du dich von Anfang an in der Bahnfamilie gut aufgehoben fühlst.

INFOS ZuM Quereinstieg 

 

Warum gibt es das Mentorenprogramm?

Die Bahnbranche in NRW braucht dringend neue Triebfahrzeugführer*innen, gleichzeitig ist der Weg durch die Qualifizierung anspruchsvoll. Um den Teilnehmenden zusätzliche Unterstützung zu bieten und Abbruchquoten zu verringern, wurde 2020 das Mentorenprogramm ins Leben gerufen. Hier setzt das Mentorenprogramm an:

Bessere Betreuung

Die Mentor*innen nehmen sich Zeit für deine Fragen – auch außerhalb des Unterrichts.

Höhere Erfolgsquote

Durch die zusätzliche Unterstützung schließen mehr Teilnehmende die Qualifizierung erfolgreich ab.

Stärkere Bindung

Du lernst die Bahnbranche früh kennen und findest schneller deinen Platz in der Bahnfamilie.

Ein Portrait-Foto von Dieter Harder, Leiter des Mentorenprogramms.

„Die Mentor*innen wollen dafür sorgen, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich im neuen Beruf ankommst.“

Dieter Harder

Leitung Mentorenprogramms

Support deiner Mentor*innen 

Das Mentorenprogramm setzt gleich an mehreren Stellen an – besonders dort, wo du Unterstützung am meisten brauchst.

Gerade die ersten Monate der Qualifizierung sind sehr theorieintensiv. Die Mentor*innen helfen dir dabei, Lerninhalte besser einzuordnen, den Bezug zur Praxis herzustellen, dranzubleiben, auch wenn es anstrengend wird. Ziel: Du verlierst nicht den Anschluss und gehst gut vorbereitet in Prüfungen und Praxis.

Für wen ist das Mentorenprogramm gedacht? 

Das Angebot richtet sich primär an unsere angehenden Triebfahrzeugführer*innen. Quereinsteiger*innen sind seit Jahren aus der Schule raus und einige Menschen mit Migrationsgeschichte haben zusätzlich sprachliche Hürden zu überwinden. Nicht alle Mentor*innen sprechen Deutsch als Muttersprache: Vertreten sind zum Beispiel Arabisch oder Kurdisch. Fachlich anspruchsvolle Inhalte können so häufig besser erklärt werden, wenn es mal hakt.

Du bist bereits in der Qualifizierung und möchtest den Kontakt zum Mentorenprogramm herstellen? Dann melde dich bei unserer Bewerberberatung. Sie stellt den Kontakt zu den Mentor*innen her. 

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